(全員)法人内部の職員紹介制度の可否と注意点

当事務所では、「弁護士 外岡潤が教える介護トラブル解決チャンネル」にて、ケアマネージャー・介護事業所の経営者様、職員の皆様に向けてYouTube動画を配信しております。

未曾有の人材難時代。ハローワークに登録すれば求職者が来てくれる古き良き時代はとっくに過ぎ去りました。
今どきは、有資格者や経験者を雇用したければ紹介会社を通すしかなく、高い紹介料を払わなければならない…という悲哀の声をよく耳にします。
そんな中、もし今いる職員の方の繋がりで、いい人を紹介してもらえたらそれは嬉しいことですね。
このように、法人内部で人を紹介してもらうことを正式に制度として導入することは法的に問題ないでしょうか？
これを「リファラル採用」と言いますが、「うちでも導入したいが、何に気をつけたらいいですか？」という
ご質問、ご相談をよくお受けします。この動画でポイントをしっかり押さえていきましょう。

今回の内容以外にも様々な動画を更新しておりますので、ぜひご覧いただき、今後の運営や事業所の経営に少しでもお役立ていただけますと幸いです。