やらないとマズイ虐待防止委員会

身体拘束廃止・虐待防止研修

高齢者虐待防止研修～虐待や不適切介護の防止～

管理職が身に付けておきたい個人情報保護の知識とセンス

障害者支援者が身に付けておきたいカスハラ・トラブル対処法

高齢者虐待防止戦隊マモルンジャー～必要な措置と虐待のそもそも論～

クレーム・ハラスメント防止研修

人が集まり、辞めない職場づくり３つのポイント～人材定着に活かせる労務管理術～

きれいごと抜きのシン・運営指導監査対策～不当な行政指導と戦う方法、教えます～

個人情報保護について

カスタマーハラスメントの事例から学ぶ予防策および対応

知っておきたい介護現場のハラスメント

支援者としてのリスクマネジメント～カスタマーハラスメントから支援者を守る～

人材定着のための労務管理とハラスメント対策

老人福祉施設職員のためのカスタマーハラスメント対策の基本～具体的事例を交えて～

地域包括支援センター・介護支援専門員のカスハラ苦情対処法

「全老健団体保険制度加入施設における重大事故と全老健事故検討会の取組み」

～不幸にして起きてしまった事故の分析と施設への助言・発信～

今さら聞けない個人情報開示の作法と在宅訪問のBCPについて

介護現場のリスクマネジメント～事例から学びリスク意識を高めよう～

介護施設向け　今から間に合う最短！BCP対策

在宅・訪問ケアマネ事業所向け　今から間に合う最短！BCP対策

リスクマネジメント研修～事例から学びリスク意識を高めよう～

BCPと法的責任セミナー～高齢者施設等の大規模災害対策を法的に紐解く～

～研修と訓練方法のコツ～

「これで問題職員に振り回されない！３つの秘訣」～困った職員をコントロールする方法教えます～

法的に考える介護支援専門員として知っておくべき虐待、身体拘束、ハラスメント

介護・福祉現場の虐待防止と身体拘束適正化

介護現場におけるカスタマーハラスメント対応～具体的事例を交えて～

利用者・家族からのハラスメント～事例で学ぶ予防と対策～

高齢者施設における虐待・ハラスメント防止研修会

福祉現場におけるカスタマーハラスメント～こう言われたらこう切り返す！～

介護現場の虐待防止と身体拘束適正化

介護現場の事故対応と裁判回避策

カスタマーハラスメントの予防と対処

介護現場におけるカスタマーハラスメント対策～事業所として何をしたらいいのか、従業員を守るには～

ご利用者の虐待防止研修（施設・在宅共通）

患者やその家族からのハラスメントについて～予防と対応策～

「全老健団体保険制度加入施設における重大事故と全老健事故検討会の取組み」～不幸にして起きてしまった事故の分析と施設への助言・発信～

「これで問題職員に振り回されない！３つの秘訣」～困った職員をコントロールする方法教えます～

医療現場におけるカスタマーハラスメント対策～不当なクレーム・カスハラから職員を守る～

第三者的立場から苦情を受けた時にスムーズに対応する方法（基本編）

現場の内部ハラスメント対策～パワハラ・セクハラの予防と対策～

介護施設における訴訟事前の対策と発生時対策

在宅ケアマネのための利用者・家族からのハラスメント対策

高齢者虐待防止戦隊マモルンジャー～身体拘束に必要な措置も添えて～

リスクマネジメント研修～福祉施設に求められるコンプライアンスと情報管理～

虐待防止・身体拘束適正化研修＆BCPについて

事例に学ぶカスタマーハラスメントの傾向と対策 ～不当なクレーム・カスハラから職員を守るために～

ご利用者の権利擁護について～現場支援で悩んだ事例から考える～

福祉系事業者の利用者・家族からのハラスメント対策

虐待防止研修～ご利用者を守るための基礎知識と実践～

未収金のしわ寄せは現場に！利用料の未払い対策

「全老健団体保険制度加入施設における重大事故と全老健事故検討会の取組み」～不幸にして起きてしまった事故の分析と施設への助言・発信～

高齢者虐待防止において訪問看護に求められる役割とは

「身体拘束適正化って、何をどこまですればいいの？」に答える講座

あるケアマネ事業所が行政の報酬返還命令を裁判で覆した話

老人福祉施設職員のためのカスタマーハラスメント対応の基本～具体的事例を交えて～

高齢者虐待防止戦隊マモルンジャー～身体拘束に必要な措置も添えて～

介護事業における近年の訴訟問題とリスク管理の具体策～行政の行き過ぎた指導に泣き寝入りはよくない～

令和6年度通常総会　記念講演会

しくじり事故対応　～こんな施設になるな！～

介護現場におけるハラスメント対策セミナー

ハラスメントについて

介護現場の困った！解決法～ハラスメント対策・虐待予防～

BCP,虐待、ハラスメント等事業所におけるリスクマネジメント、そして報酬改定～今事業所がやらなければならないこと～

これで安心！カスタマーハラスメント対策

介護業特化の顧問契約で法人顧問契約を獲得する方法

高齢者施設等の大規模災害対策を法的に紐解く

介護職員が知っておきたいハラスメント対応

コンプライアンス研修～事故対応・虐待・個人情報保護～

法人虐待防止研修会～ご利用者の人権と施設の安全を守るために～

これだけは知っておきたい高齢者を支える法律と制度

人生のツアーガイド～成年後見制度～

「全老健団体保険制度加入施設における重大事故と全老健事故検討会の取組み」～不幸にして起きてしまった事故の分析と施設への助言・発信～

介護現場でのトラブル対策～リスクマネジメントとご家族対応～

令和５年度　介護施設・事業所におけるハラスメント対策セミナー

利用者・家族からの過度なクレームやハラスメントへの対策について

令和５年度高齢者虐待防止研修会～在宅事業所で取り組むこと～

人事労務の基本と労務管理リスクマネジメント～労働法の基礎から実践的対応まで～

令和５年度 訪問看護師向けカスタマーハラスメント研修

知っておきたいトラブル事例とその対応策～大切な自分自身をハラスメントから守るために～

介護現場のハラスメント対策～パワハラ、カスハラ等の予防と対策～

施設長向けリスクマネジメント研修～コンプライアンス、運営指導対策など～

福祉施設・事業所のクレーム対応について

マネするだけ！駆け込みBCP作成講座【ケアマネ編・訪問介護編】～弁護士が教える運営指導でダメ出しされないBCP～

施設内における事故時の対応について

日常業務におけるリスク回避の心構えと事故発生時の対応～リスクから学ぶリスクマネジメント～

介護現場におけるクレーム対応・ハラスメント対策研修

ケアマネージャーのための利用者・家族からのカスタマーハラスメント・クレームに関する対応

法律的に身を守る記録の書き方～記録の意味と重要性を理解する～

福祉職に必要な法律知識講座（高齢者施設・社会福祉協議会編）～法令遵守で現場の安心・安全を護る～

ハラスメント防止のために～パワハラ、カスハラ等の予防と対策～

高齢者虐待防止の推進について～居宅介護支援事業所で取り組むこと～

福祉・介護現場のハラスメント対策を事例から学ぶ

介護記録の重要性と適切な記録作成

裁判例、事例から学ぶ事故対策・クレーマー防衛策

裁判例から学ぶ介護施設・事業所のご家族対応

虐待防止戦隊マモルンジャ―～支援者は利用者を守るスーパーヒーロー～

介護現場のカスタマーハラスメント対策

個人情報保護について～ご利用者の情報を適切に管理・保護するために～

「全老健団体保険制度加入施設における重大事故と全老健事故検討会の取組み」～不幸にして起きてしまった事故の分析と施設への助言・発信～

運営管理におけるリスクマネジメント

高齢者虐待防止の推進と法令遵守

デイサービスのカスタマーハラスメント対策

「施行直前スペシャル」～BCP作成とブラッシュアップ～

介護現場で事故が起きてもトラブルに発展させない方法～リスクマネジメント、カスタマーハラスメント～

ハラスメント対策研修～パワハラ・カスハラから現場職員を守る方法～

リスクマネジメント研修～カスハラ・パワハラから現場職員を守る方法・実践編～

管理職として備えるべきハラスメント対策

虐待防止の基礎知識と実践

カスタマーハラスメント「こう言われたら、こう切り返す！」

弁護士が教える親の介護で困った時の介護トラブル解決法

市町村職員向け 介護トラブル・苦情を平和的かつ迅速に解決し、ハラスメントから身を護る方法

カスタマーハラスメント対応研修 ～ケース検討編～

介護現場におけるカスタマーハラスメント ～こう言われたらこう切り返す！～

介護施設の高齢者虐待防止研修会

障害福祉施設における虐待・身体拘束防止研修

介護支援専門員のカスタマーハラスメント対策

組織的にリスクマネジメントを行うポイント

高齢者を支える法律と制度 介護保険法・成年後見制度等

在宅ケアマネジャーのリスクマネジメントと苦情対応

介護・福祉系弁護士が解説！施設、事業所での虐待問題・クレーム対策

介護事故・裁判例からみた介護事故対応 ～ヒヤリハット、インシデント予防～

利用者及び家族等のハラスメント

【法的な側面①】介護事業の法的リスクマネジメント

介護サービス事業所でのカスタマーハラスメント対策

ルールブック完成から１年 新たな課題を抽出し、解決策を導く ～＋BPC 取り敢えずこれだけ埋めれば大丈夫～

高齢者虐待防止の推進セミナー ～来年４月までにやるべきこと～

介護福祉職員のためのリスクマネジメントセミナー ～大切な職員をトラブル・ハラスメントから守るために～

令和６年４月に間に合わせるための精神科病院における虐待防止策

介護弁護士に聞いてみよう！ ～利用者との良好な関係づくりとは～

介護現場におけるハラスメントに必要な措置

相談員のための苦情対応研修 ～クレームからハラスメントまで～

管理職のためのハラスメント研修 ～大切な職員をハラスメントから守るために～

弁護士から学ぶ真面目で優秀な職員がハラスメントで燃え尽きないための３つの方法

ご利用者との契約に関する基礎知識と実務対応～９０分で契約に強い相談員になれる！～

日常業務におけるリスク回避の心構えと、事故発生時の対応～事例から学ぶリスクマネジメント～

介護現場のリスクマネジメント研修

ハラスメント防止・対応研修～現場職員が安心・安全に働ける環境づくり～

介護現場におけるクレーム対応・ハラスメント対策研修

在宅事業者向け カンタン！BCP策定講座

大クレーム時代をしなやかに乗り切る方法教えます ～転倒事故からハラスメント対策まで～

障害者（児）福祉施設における介護事故予防とその対応について

カスタマーハラスメントへの対応について

カスタマーハラスメント対策研修

在宅・訪問事業所に求められるクレーム・カスハラ対応力

介護現場のハラスメント対策～組織が職員を守り、安心して心地よく働ける職場づくり～

誤嚥に関する介護事故予防と事故発生時の対応の方針～介護事故をなるべく防ぎ、利用者の自立を高めるために～

カスタマーハラスメント　～その予防や対策について～

通所・訪問系リハビリと介護支援専門員のためのBCP作成講座

介護現場のハラスメント対策　～訪問介護・訪問看護編～

介護弁護士に聞いてみよう～介護現場のリスクマネジメント～

福祉施設・事業所のクレーム対応研修～クレームを恐れず，よりよい施設・事業所づくりに活かそう～

施設長向けリスクマネジメント研修～裁判沙汰を回避・予防するために～

「令和３年度介護報酬改定」移行措置期間終了前に整えよう～高齢者虐待防止　在宅編～

福祉職に必要な法律知識講座（障害者施設・事業所編）～法令遵守で現場の安心・安全を護る～

福祉職に必要な法律知識講座（高齢者施設・社会福祉協議会編）～法令遵守で現場の安心・安全を護る～

カスタマーハラスメント等について～安心・安全に働ける現場づくりの秘訣～

高齢者虐待防止の基礎知識＆現場の注意点

介護弁護士の事件簿　～実際にあった施設・デイのトラブル解決事例～

一から学べる、企業法務分野で集客力・顧客管理・営業管理
を強化した実体験

「令和3年度介護報酬改定」　移行措置期間終了前に整えよう　～高齢者虐待防止　施設系編～

高齢者虐待防止研修～虐待と不適切介護について考えよう～

介護・障害サービス経営者の方必見！一人前の中間管理職の育て方　～外部トラブル対応編～

介護・看護職員向けリスクマネジメント研修

運営管理におけるリスクマネジメント

良いリーダーになろう！～＆ホスピタリティってなんだろう？～

介護事故対応とリスクマネジメント

介護事故・ヘビークレーム対応からクライシスマネジメントまで

事例に基づいたハラスメント防止研修～パワハラ、カスハラ対策～

在宅訪問時におけるトラブル(危機管理)・ハラスメント

訪問看護の現場で起こり得るハラスメントの事例と対策、リスクマネジメント

必見！裁判事例から学ぶ～誤嚥事故などの防止・トラブル回避策～

支援相談員が言ってはいけない３つのことば～その一言で施設が訴えられる！～

在宅における身体拘束と虐待の考え方を整理する

「知らなかった」を脱却 後見人制度を知って地域を支える

訪問介護の現場におけるハラスメント対策とリスクマネジメント

訪問リハビリのリスク管理

令和4年4月から義務化！「ハラスメントの必要な措置」

カスタマーハラスメントからどう身を守るか～笑顔で働ける職場をつくる～

介護現場のリスクマネジメント～裁判から逆算する現場の注意点～

軽費老人ホーム・ケアハウスにおけるリスクマネジメントについて

訪問介護の現場におけるハラスメントとその対策法

介護現場でのトラブル対策～リスクマネジメントとご家族対応～

法律の視点からみる介護記録のポイント～トラブル・訴訟時のリスクを考える～

介護事故訴訟の現状等について

BCP（業務継続計画）を学びましょう！

在宅ケアマネのカスタマーハラスメント対策２～困難事例から考える～

カスタマーハラスメント対策研修

現場エリア長向けリスクマネジメント研修～事故を裁判にこじらせない方法～

令和4年4月から義務化！「ハラスメントの必要な措置」

人事労務の基本と労務管理リスクマネジメント～労働法の基礎から実践的対応まで～

介護事故防止・介護トラブルにならないための知識～安全管理対策・訪問編～

抵抗・拒否から意図せず発生したアクシデント組織に求められる職員を擁護する職場環境づくり

個人情報保護研修～ご利用者の情報を適切に管理・保護するために～

有料老人ホームのリスクマネジメント～事故対応・ハラスメント対策～

介護現場におけるハラスメント～法的思考で現場の安全と秩序を守る～

介護支援専門員を取り巻くハラスメントについて～法的思考で自分と組織の安全を守る～

ICTのリスクマネジメント　個人情報の漏えいについて

オンライン研修職場のハラスメントを減らし職員定着率を高める方法～法的思考で現場の安心・安全を守る～

業務中の事故の対処法を考える～裁判事例から学ぶ傾向と対策～

在宅向け・リスクマネジメント研修会～
虐待、リスクマネジメント、カスタマーハラスメント対策　～

カスハラ・パワハラから現場職員を守る方法・実践編～組織的な取組み方～

カスタマーハラスメント対応研修

ケアマネージャーのためのリスクマネジメント・第二弾～ご利用者・ご家族の奴隷にならないために～

福祉現場で必要な法律の基礎知識
研修（高齢者施設編）（障害者施設編）～法令遵守で現場の安心・安全を護る～

法令遵守研修～関係法令等に従い、適正な運営体制を構築するために～

辞めない介護現場をつくるには？義務化となったパワハラ防止法の対策を徹底解説

不適切ケアと虐待について介護施設における他職種・同業種間の連携について

ケアマネージャーのための法令遵守アップデート講座～パワハラ、BCP、虐待予防～

BCP作成ポイントセミナー

BCP策定と管理職向けトラブル対応研修～対内部：パワハラにならない指導法～　／　介護トラブルを訴訟に持ち込ませないために～謝罪訓練でつかむ「誠意」の示し方～

ハラスメント対策研修～パワハラ・カスハラ問題に適切に対処するために～

「パワハラ」と言われないための問題職員指導法雇用契約上守らなければならない法人のルール

高齢者虐待防止の推進について～居宅介護支援事業所で取り組むべきこと～

虐待防止研修～ご利用者の人権を守るために～

「パワハラ」と言われないための問題職員指導法雇用契約上守らなければならない法人のルール

ハラスメントの考え方と問題への実践的対処法～パワハラ・カスハラ問題に適切に対処するために～

弁護士から学ぶ　在宅医療・介護現場におけるカスタマーハラスメントの予防と対策

高齢者虐待・障がい者虐待の発生防止に向けて～多角的な視点での取り組みについて～

高齢者虐待防止に向けた管理運営～わたしたちに求められること～

第１２回　プライバシーの保護

職域の明確化と運用の手引き～何でもやってくれるケアマネがいいケアマネではない！～

トラブル・訴訟にならない事故発生時の初期対応～家族の求める「誠意」の示し方～

医療・福祉現場におけるカスタマーハラスメント対策
～不当なクレーム・カスハラから職員を守り人材定着率を高める～

施設安全管理のポイント～転倒・転落事故の対策～

いつの間にか虐待になっていませんか？～いち早く現場の「虐待の芽」を摘む方法～

弁護士による介護現場における虐待の予防と対策

運営管理におけるリスクマネジメント

これで安心！施設のカスタマーハラスメント対策～利用者・家族にうまく対応し現場の安全を守る方法～

駆け込み！パワハラ対策～あと２ヶ月で何とか間に合わせる講座～

ケアマネージャー向け介護事故対応とリスクマネジメント /
つくろう！在宅サービスのBCP（災害対策編）

在宅ケアマネのカスタマーハラスメント対策～理不尽な要求への対応方法～

ハラスメントについて～パワハラ・カスハラから事業所を守る～

コロナ禍における社会福祉法人のリスクと対応

介護現場のカスタマーハラスメント対策　～施設・事業所が今すぐ取り組むべき３つのポイント～

知らないとまずいパワハラ問題～パワハラ加害者を出さないために～

意外と知らない？トラブル対応～事故・苦情対応、謝罪の基本、保険対応、弁護士相談～