（全体）採用募集で送られてきた履歴書は返すべき？

当事務所では、「弁護士 外岡潤が教える介護トラブル解決チャンネル」にて、ケアマネージャー・介護事業所の経営者様、職員の皆様に向けてYouTube動画を配信しております。

採用面接が終わったあと、応募者から届いた履歴書はどうすればいいのか。
返却すべきか、それとも廃棄してもよいのか――。
法律上の義務は明確ではありませんが、扱い方を誤ると“個人情報の漏えい“につながる危険もあります。
募集要項の書き方ひとつで、トラブルを防ぐことも生むことも。
現場で混乱しないための判断基準を、わかりやすく解説します。
実務で押さえるべきポイントを、この動画でチェックしておきましょう！

今回の内容以外にも様々な動画を更新しておりますので、ぜひご覧いただき、今後の運営や事業所の経営に少しでもお役立ていただけますと幸いです。