新人女性職員へ『今度食事行こうよ』はセクハラ？？

当事務所では、「弁護士 外岡潤が教える介護トラブル解決チャンネル」にて、ケアマネージャー・介護事業所の経営者様、職員の皆様に向けてYouTube動画を配信しております。

「新人女性職員を食事に誘うのはハラスメントになるのか？」
新人が入る時期にありがちな「食事へのお誘い」。
上司としては親睦を深めたいだけでも、相手からは不快・怖いと感じられてしまうことがあります。

では、どのラインで「セクハラ」と判断されるのでしょうか？
一回だけならOK？しつこい誘いはNG？
被害者が「不快」と思えば即アウト？

この動画では

セクハラの法的な成立要件

上司として気をつけるべきポイント

法人としてルール化すべきこと

を分かりやすく解説します。
新人を迎えるタイミングだからこそ、しっかり学び、ハラスメント予防に取り組みましょう。
ぜひ最後までご覧ください！

今回の内容以外にも様々な動画を更新しておりますので、ぜひご覧いただき、今後の運営や事業所の経営に少しでもお役立ていただけますと幸いです。