音信不通の職員の解雇　になります！

当事務所では、「弁護士 外岡潤が教える介護トラブル解決チャンネル」にて、ケアマネージャー・介護事業所の経営者様、職員の皆様に向けてYouTube動画を配信しております。
待望の２０代、３０代の若手職員が入職！当初は張り切って業務に従事してくれていたのですが、
ある日突然音信不通になってしまった…　手紙を送っても、自宅を訪ねてもなしのつぶて。
「何て無責任な奴だ！」と腹立たしくなる気持ちはごもっともですが、万が一何か良からぬ事件
に巻き込まれ連絡が取れないといった可能性もあり、
こちらとしては分かっている事実をベースに淡々と進めていく他ありません。
そんなとき、雇用主である施設事業所としてはどう対応すべきでしょうか？
ヒントは職場の基本ルールである〇〇を見返すことです。
施設長、管理者、事務局の方は是非ご視聴ください！

今回の内容以外にも様々な動画を更新しておりますので、ぜひご覧いただき、今後の運営や事業所の経営に少しでもお役立ていただけますと幸いです。