【前編】介護経営を守る「最強の盾」 ～ハラスメント対策と問題職員への対応～ おかげさまです、武田です。私はこれまで、大手法律事務所、外資系法律事務所、事業会社の法務部門、そして現在の介護・福祉分野の顧問業務と、様々な立場から組織運営を見てきました。その中で痛感しているのは、「介護事業は人で成り立つ事業である」という極めてシンプルな事実です。介護事業所の最大のコストは人件費です。しかし、人件費は単なるコストではありません。優秀な職員は事業所の利益を生み出す資産であり、逆に問題職員やハラスメントを...