税金を滞納した職員は懲戒処分できるのか？法人を運営していると、時として事務局あてに市役所や税務署から「貴社職員の給与支払状況について」といった調査書類（振込先や給与額の照会）が届くことがあります。一度ならず二度、三度と続くと、事務的な負担が大きくなりますし「うちの職員は何をしているんだ」と職員に対する不信感を抱いてしまいかねません。「税金を払わないなら懲戒だ」と通告したい気持ちが芽生えますが、果たしてそれは適法なのでしょうか。今回は、職員の私生活上の問題である「税金滞納」に対して、法人がどこ...